Responsable de administración y finanzas

O Porriño
,
Pontevedra
Fecha de la oferta
Vacantes
1
Descripcion de la oferta

Empresa del sector de congelados busca incorporar a su plantilla a un/a responsable administración y finanzas.

Requisitos:

  • Formación universitaria y/o posgrado en administración y finanzas.
  • Manejo ERP libra o similar
  • Nivel alto en manejo de herramientas ofimáticas e idiomas: inglés y se valorarán otros.
  • Experiencia en puesto similar o en el área de administración y finanzas.

Funciones:

  • Elaboración de los estados contables mensuales de la empresa y cualquier otro informe: plan presupuestario financiero anual, desarrollo de planes negocio frío y fábrica y potenciales oportunidades de crecimiento de la empresa. Control y gestión del seguimiento de presupuesto. Asistencia al proceso de auditoría de cuentas
  • Coordinarse con los demás departamentos de la empresa para recoger la información necesaria para elaborar los informes citados anteriormente.
  • Coordinar y responder de la disciplina del personal a su cargo, y distribuir y organizar el trabajo del departamento de administración
  • Gestión de cobros y pagos, puntas de tesorería y necesidades de capital. Relación con entidades financieras que forman el pool bancario y otros acreedores financieros. 
  • Facturación y atención a clientes. Control y gestión cobros, análisis riesgo clientes. Relación con entidad de caución.
  • Cumplir con la presentación de la documentación según el calendario fiscal.
  • Recepción de reclamaciones de facturas de clientes y dar solución a las mismas en breve plazo.
  • Contabilidad y registro de todas las transacciones que se produzcan en la empresa.
  • Supervisión de la gestión del depósito aduanero: relación con despachantes de aduanas y autoridades aduaneras.
  • Respuesta a solicitudes y atención a organismos oficiales (agencia tributaria, aduanas, industria, etc.)
  • Implantación sistema control costes distintas áreas negocio (frío, producción…), seguimiento del coste de producción y del servicio y análisis desviaciones.
  • Gestión RRHH – implantación portal empleado.
  • Digitalización procesos administrativos.

Ofrece: 

  • Contrato indefinido.
  • Jornada completa.
  • Salario a convenir.